多數大學家長都非常關心孩子的就業成功，並期望補習社盡一切可能確保學生為進行有效的求職做好充分準備。不幸的是，太多的大學將學生就業培訓和援助工作放在優先事項列表的底部。在大多數情況下，大學仍然按照過去五十年來的方式處理學生就業援助。職業服務辦公室的少數人努力為學生提供就業成功所需的信息和見解。然而，大多數補習社要么不知道，要么忽略了可用的更新和更有效的系統。
因此，對於補習社家長和學生來說，告訴他們的大學領導他們想要什麼以及對他們的錢有什麼期望是非常重要的。如果父母希望他們的孩子從大學畢業並在受人尊敬的雇主那裡找到一份好工作，他們必須讓最終控制流程和資源的補習社領導了解他們的需求和期望。
當補習社大量家長、學生和校友表達他們的需求和願望時，大學將更願意認真看待學生的就業問題。那些以有意義的方式滿足這一需求的大學將開始看到他們的學生受到雇主的更多關注，在面試中表現出更高的水平，並獲得更多更好的工作機會。
進步的大學領導者傾聽家長、補習社學生和校友的意見，以滿足學生的需求。當然，大學領導很忙。因此，您可能需要拍拍他們的肩膀以引起他們的注意。關於這個重要問題的訪問、信件、電子郵件和電話都會引起他們的注意。
